Employment For People With Disabilities

障がい者採用

障がい者採用について

ラックでは、多様な人材の活躍を推進する活動の一つとして、障がい者の雇用促進に積極的に取り組んでいます。
専門的な知識・スキルを持つ人材も多く在籍しており、技術部門のエンジニアや研究者、またコーポレート部門のスタッフとして障がいのある社員が他の社員との垣根なく活躍しています。研究部門では、視覚障がいがありながらもセキュリティに関する技術者として長年活躍しており、「サイバーセキュリティに関する総務大臣奨励賞(2018年度)」を受賞した方もいます。

障がい者の皆さんが能力を最大限に発揮できる環境を提供し、多様性を尊重する企業文化の醸成を目指しています。

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EXAMPLE OF CONSIDERATION

安心して働くためのサポート

ラックでは、異なる強みを持つプロが連携し、一つのチームとして社会に貢献しています。あなたの経験や情熱を最大限に活かせるポジションをぜひ見つけてください。また各々が能力を発揮でき、生き生きと仕事に取り組めるように「個性」を尊重したバックアップを進めています。

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    障がいの有無に関わらず、PC、チャットを用いて、積極的に意見が交換されています。

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    障がいのある社員が安心して働けることを目的とし、困ったことがあった場合に気軽に相談できる相談窓口を設置しています。

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    社内に、障がい者の方の優先席・点字ブロックを設置しています。

その他サポート

働き方のサポート

  • 通院
  • 時差出勤
  • 在宅勤務など

※障害に合わせて応相談

施設・設備のサポート

  • 優先席の設置
  • オフィス内・ビル1F入口までの点字ブロック
  • エレベーターの音声案内・鏡
  • 車いす利用者向けスロープ(地下フロア入口)
  • バリアフリートイレ完備

※上記の項目は勤務地により異なります

機器のサポート

  • 拡大読書器
  • スクリーンリーダー
  • モニター
  • キーボード
  • その他ソフトウェアなど

※障害に合わせて応相談

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