コーポレート部門
経営・事業活動の裏側を支える縁の下の力持ち。
コーポレート部門
セキュリティソリューションやシステムインテグレーションなどのラックの事業を支えていくためには、組織運営を円滑に進めるためのさまざまな機能として、人事、財務・経理、総務、法務、経営企画、広報、マーケティングなどの専門業務を行う組織が必要です。
IT業界の特性を熟知した多様な専門分野の知識をもつメンバーが活躍しています。
特徴
最先端分野の事業を支えているのは、エンジニアだけではありません。
コーポレート部門のスキルは企業成長を支える重要な役割を担っています。
事業の成長とともに自分自身のスキルを磨き、組織に不可欠な存在となるチャンスがあります。
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プロフェッショナルを支えるプロ意識
エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、制度や環境を整えます。専門集団であるラックを支えるため、バックオフィス側も各分野の高度な専門性が求められる役割です。
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変化を創り出すパイオニア
単なるルーティンワークではなく、DXの推進や働き方改革など、組織のあり方を自ら提案し変えていく姿勢が評価されます。事業の成長スピードに合わせ、組織を柔軟にアップデートする面白さがあります。
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IT・セキュリティの知見が身につく
IT企業の心臓部で働くため、最新のテクノロジーやセキュリティの知識が日常的に飛び交います。これらの知識を武器に、デジタル時代に即した次世代のコーポレート職として成長できます。
業務フロー例
ラックのコーポレート部門の特徴はそれぞれがスペシャリストでありながら、課題に対して自ら考えた業務改善やアイデアについて
同じ部門の仲間はもちろん、部門の垣根を越えて協議してより良いものとして実現していく、チャレンジングな環境です。
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01
経営戦略に連動した企画・立案
経営方針に基づき、事業の持続的な成長を支えるための組織戦略を策定します。各部門のニーズを深く理解し、中長期的な視点で組織のあり方を検討。環境の変化に即応した施策を立案し、組織全体の最適化を実直に推進します。
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02
部門横断的なITプロジェクトの実行
全社の業務効率化やセキュリティ強化を目指し、社内システムの導入や刷新を主導します。現場の要望を丁寧に反映しつつ、専門部局と連携して合意形成を図ることで、全社員が安全かつ円滑に業務を遂行できるIT基盤を構築します。
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03
組織を強化する人材育成と改善活動
社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育環境の整備や育成施策を推進します。実施後のフィードバックを基に継続的なアップデートを行い、より強固な組織を目指して、現場と経営を繋ぎ続けます。
社員のキャリアストーリーを読む
現場の最前線で活躍する社員が、プロジェクトの裏側や仕事への想いを語ります。多様なバックグラウンドを持つ仲間が、どのように課題と向き合い、成長しているかをご覧ください。
「創る」と「守る」を支える、多彩なフィールド
ラックでは、異なる強みを持つプロが連携し、一つのチームとして社会に貢献しています。あなたの経験や情熱を最大限に活かせるポジションをぜひ見つけてください。
