新卒採用 New Graduates Recruitment

採用情報

情報セキュリティ産業の先駆者としての地位を高め、
ワンストップ・ソリューションを可能にすることでお客様の利便性と社会インフラを支え続けているLAC!
当社の企業理念である『進化することで成長』し、『社会にとってなくてはならない存在』を目指し新たな時代を切り開く人財を強く求めています。ビジョン実現に向けて行動し、チャレンジする気概にあふれ、共に成長できる方のご応募をお待ちしております。

応募方法

2018年新卒採用における当社へのご応募につきましては、リクナビまたはマイナビを通じてエントリーしていただきます。

マイナビ2018

2019年以降卒業見込で当社にご興味をお持ちの方には、インターンシップをご案内しています。
リクナビまたはマイナビを通じてエントリーください。

マイナビ2019

募集要項

新しい時代を切り拓く気概のある方、一緒に当社の成長をさらに加速させたいと思っていただける方を歓迎します。

応募資格

<2018年4月1日入社>
2018年3月専門学校卒・短大卒・高専卒・大学卒・修士了・博士了見込みの方

職種

営業

当社のターゲット市場/お客様に対する各種セキュリティサービスおよび製品の営業戦略立案と営業・販売活動を行います。
また、システムインテグレーションサービス事業における新規顧客開拓の戦略立案とソリューションセールスを行います。

セキュリティコンサルタント

情報セキュリティ対策プランニング、情報セキュリティポリシー策定/導入/運用支援、情報セキュリティに係る教育サービス等のコンサルティング業務を行います。

セキュリティアナリスト

セキュリティ監視としてログ分析、脆弱性調査検証、緊急対応を中心としたアナリスト業務を行います。

セキュリティエンジニア

セキュリティ診断(プラットフォーム・Webアプリケーション)、セキュリティ監視用製品の導入、診断ツール開発等のエンジニア業務を行います。

プロジェクトマネージャー

情報システム構築プロジェクトのリーダーとして、お客様との折衝・進捗管理・メンバーの管理/育成・品質管理・コスト管理等、多岐にわたる業務を行います。プロジェクト全体の推進役としてプロジェクトを成功に導くことが要求されます。

ITスペシャリスト

専門性の高い技術力を活用し、システム上の課題解決に係るシステム設計、構築、導入及びテストを実施し、プロジェクトを技術的側面から支援する業務を行います。
(データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、インフラ構築スペシャリスト等)

アプリケーションスペシャリスト

顧客の業務課題を分析し、それを解決する業務システムの設計、構築、導入、保守等の業務を行います。お客様との折衝や要件定義といった、上流工程から携わります。

募集学科

全学部全学科

給与

月額 2017年度新卒入社者実績(前払い退職金含む)

【初任給】
30万840円
【技能経験考慮型初任給】
31万6670円

以下に規定するような業務能力や専門能力を有する方は初任給を増額いたします

・IT競技会などでの成績優秀者
・高度情報処理技術者資格保有者
・スポーツ大会などでめざましい成果を残し、優秀なチームを率いたリーダー
・日本国内での活動にとらわれない取り組みを行われたグローバル人材
・専門的な領域における研究および論文発表などの取り組みを行ったこと

・年俸制。業績に連動した業績賞与あり

歓迎する経験・資格

Hardening、SECCON、セキュリティキャンプ、セキュリティミニキャンプなどの競技会や勉強会、情報交換会などのイベント参加経験がある方や、情報処理技術者試験など情報系の専門資格をお持ちの方など、弊社ビジネスに親和性のある情報セキュリティをはじめとしたIT系の経験や実績のある方は歓迎いたします。

アドバンスト
採用について

専門技術・知識を有し、新入社員研修を早期に修了できる方については、配属を希望する事業領域別に技術面接をおこない、個別に基準額を上回る給与を決定し、入社後の配属先について配慮いたします。

諸手当

通勤手当 資格取得報奨金支給制度有

昇給

年1回(改定)

勤務時間

9:00~17:30

勤務地

東京

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、特別、慶弔、年次有給、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度など

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金
健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、各種クラブ・サークル活動、GLTD(長期障害所得補償制度) 他

提出書類

履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

選考ステップ
  • ●リクナビ、またはマイナビからエントリー
  • ●会社説明会
  • ●筆記試験
  • ●一次面接
  • ●最終面接

求める人材像

来たれ!冒険心と情熱にあふれるチャレンジャー

何事にも興味を持ち、たえず挑戦する意欲と好奇心を持ち続けてくれる方を求めています。
当社の企業理念にある「進化し続けることで成長」し、「社会にとってなくてはならない存在」になるための必要条件とは、社員一人ひとりが自分の信念のもとに、 多様な価値観を受け入れ、日々人間としてのポテンシャルを高めていくことだと考えています。

お客様や株主はもちろん、社員の満足度向上を追求し、「自立と創造」「個人の成長」をキーワードに、
仕事を通じて自己実現のための機会と場を整える事に努力を惜しまず取り組みます。“教育に飽和点なし”と言われますが、
新入社員はもちろん、マネジメント力の向上など社員の教育にも力を注いでいます。

皆さんが力を発揮していただく舞台は、ここに用意されています。
是非チャレンジしてください。未来を担っていく多くの若い力に出会える事を、心より楽しみにしています。

ご質問およびご不明な点は、E-mail又はお電話にてお問い合わせください。

【株式会社ラック 採用担当】

〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー
採用直通フリーダイヤル 0120-47-1155
E-mail recruit@lac.co.jp
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